Conseil RH & coaching · Metz
L’humain au cœur de votre entreprise
Conseil RH, formation, coaching et bilans de compétences : j’accompagne dirigeants, managers, équipes et particuliers, avec plus de 30 ans d’expérience RH.
- ★ 4,8/5 sur Google
- RNCP niveau 7 · coach certifiée
- 12 ans en responsabilité RH
Des formats adaptés à vos besoins
- Conseil et expertise RH
- Formation intra-entreprise
- Coaching individuel
- Bilan de compétences
- Accompagnement d’équipe
- Analyse de pratiques professionnelles
- Régulation d’équipe
- Ateliers RH et managériaux
Vos enjeux
Vous souhaitez…
Une approche qui associe expertise RH, connaissance du terrain et accompagnement humain, avec des interventions adaptées à la réalité et aux besoins de chaque organisation.
Structurer vos pratiques RH ?
Professionnaliser vos managers ?
Accompagner une évolution ou un changement ?
Prévenir les tensions dans une équipe ?
Faire grandir les compétences ?
Aider un collaborateur à faire le point sur son avenir ?
Domaines d’intervention
Six champs d’expertise, une même exigence
Du conseil RH à l’accompagnement individuel, chaque intervention est construite sur mesure, pour l’entreprise comme pour la personne.
01
Expertise & conseil RHStructurer vos pratiques
Un regard extérieur et une expertise RH opérationnelle pour organiser, sécuriser et faire évoluer la fonction RH de votre structure.
02
Formation & managementProfessionnaliser vos managers
Des formations intra-entreprise concrètes, ancrées dans votre réalité, pour donner aux managers les repères et les outils de leur fonction.
03
Coaching professionnelAccompagner les personnes
Un accompagnement individuel pour les dirigeants, managers et collaborateurs, face à une prise de poste, un changement ou une difficulté.
04
Équipes & collectifsFaire grandir le collectif
Des interventions collectives pour prévenir les tensions, réguler une situation difficile et renforcer la cohésion de vos équipes.
05
Coaching en développement personnelParticuliers · 10 séances
Se connaître, dépasser ses freins et passer à l’action, dans sa vie personnelle ou professionnelle, en trouvant ses propres solutions.
06
Bilans de compétences & évolution professionnelleÉligible CPF
Faire le point sur son parcours, identifier ses compétences et ses motivations, et construire un projet professionnel concret et réaliste.
Une double expertise
Une expérience RH associée à une expertise de l’accompagnement
J’ai exercé en entreprise avant d’accompagner les entreprises. Je connais les contraintes juridiques, sociales et managériales du terrain.
33ans
d’expérience professionnelle
12ans
en responsabilité RH
2017
coach professionnelle certifiée, RNCP niveau 7
RH
formatrice & enseignante en ressources humaines
Une approche sur mesure
Construisons ensemble votre accompagnement
Chaque intervention débute par un échange permettant de comprendre votre contexte, vos attentes et vos objectifs.
Échange & analyse du besoin
Comprendre votre situation, votre contexte et vos enjeux.
Diagnostic
Identifier les besoins, les priorités et les objectifs.
Proposition personnalisée
Construire le format et le contenu adaptés à votre organisation.
Intervention
Conseil, formation, coaching, bilan de compétences ou accompagnement des équipes.
Bilan & préconisations
Mesurer les avancées et envisager les actions à poursuivre.
Isabelle Martin, fondatrice de PA Coaching
Ma conviction
La conviction d’Isabelle Martin
Il n’existe pas de réponse RH universelle. Chaque entreprise possède son histoire, sa culture, ses contraintes, son organisation et ses enjeux.
Mon approche consiste à écouter, comprendre et analyser votre besoin afin de construire avec vous une réponse pragmatique, opérationnelle et adaptée à votre environnement.
L’objectif : vous apporter une expertise extérieure tout en restant au plus près de votre réalité de terrain.
- Experte RH · Coach professionnelle certifiée · Formatrice
- Coach certifiée par la Haute École de Coaching (Paris), titre RNCP niveau 7
- Spécialisée dans l’accompagnement des dirigeants, managers et équipes
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
Le bilan de compétences vous permet de prendre du recul et de construire la suite de votre parcours, sans décision précipitée.
- Faire le point sur son parcours
- Identifier ses compétences, motivations et ressources
- Préparer une mobilité, une reconversion ou sa seconde partie de carrière
- Repartir avec un plan d’action concret et réaliste
Ils m’ont fait confiance
Ce qu’en disent les personnes accompagnées
-
Je ne savais pas trop à quoi m’attendre en commençant ce coaching, mais ça a été une des meilleures décisions que j’ai prises. Chaque séance me permettait d’y voir plus clair dans mes émotions, mes choix et mes priorités. J’ai retrouvé de la confiance, de la motivation et surtout, une meilleure image de moi-même.
Sara R. Avis Google · Coaching -
J'ai effectué un bilan de compétences en début d'année. Isabelle a fait preuve d'un très grand professionnalisme, par sa bienveillance, sa discrétion, son écoute face à nos besoins tant professionnels que personnels et son analyse très personnalisée. Grâce à Isabelle j'ai su rebondir et prendre de bonnes décisions.
Je recommande Isabelle sans problèmeLaetitia R. Avis Google · Bilan de compétences -
Isabelle,
Que dire ? Par où commencer ?
La liste de vos qualités est longue : empathie, gentillesse, écoute, bienveillance, professionnalisme, ....et beaucoup d'humour pour ne rien gâcher !
J'ai attendu chaque séance avec grande impatience ; à chaque fois je me suis sentie reboostée.
Vous m'avez apporté une aide très précieuse dans la démarche que j'ai entreprise pour avancer dans ma vie.
Je ne peux que chaudement vous recommander !
Je vous dis un grand MERCI !
CécileCécile S. Avis Google · Coaching -
Je recommande vivement Isabelle qui est une vraie coach certifiée. Elle m'a accompagné avec bienveillance et professionnalisme ce qui m'a permis d'atteindre l'objectif que je désirais depuis longtemps mais que je n'aurai certainement jamais obtenu sans cet accompagnement qui m'a permis de travailler sur moi même et de mettre en place les actions que j'ai défini moi même. Merci Isabelle.
Christophe Avis Google · Coaching -
Merci Isabelle pour cette belle rencontre avec vous. Vous m'avez fait m'interroger sur mes envies et mes rêves, qui se superposent d'ailleurs. Ce fut un travail commun et jamais vous ne m'avez lâché, même en dehors des séances, un appel, quelques mots. Votre méthode structurée permet à chacun (e) d'avancer dans le respect. De plus vous sourire, votre empathie et votre café-chocolat sont une aide précieuse. A toutes et tous, une réflexion, un mal-vivre pro, un doute, Isabelle est le complément à tout ceci et je suis sincère. Belle route à vous et à bientôt. Véronique.
Véronique T. Avis Google · Coaching
FAQ
Vos questions, nos réponses
Une autre question ?
Je vous réponds directement, par téléphone ou par message.
Les interventions pour les entreprises (conseil, formation, coaching, accompagnement d’équipe) ont lieu dans vos locaux, à Metz, en Moselle et dans le Grand Est. Les coachings individuels et les bilans de compétences se déroulent en présentiel, dans un lieu convenu ensemble, ou en visio.
Chaque intervention débute par un échange qui permet de comprendre votre contexte, vos attentes et vos objectifs. C’est sur cette base qu’une proposition personnalisée vous est ensuite adressée.
Il n’existe pas de tarif unique : chaque intervention fait l’objet d’une proposition personnalisée, construite en fonction de vos besoins, du format retenu et de la durée de l’accompagnement.
Oui. Les bilans de compétences proposés par PA Coaching sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).
Oui. Je respecte la déontologie du coaching et la confidentialité des échanges, qu’il s’agisse d’un accompagnement individuel ou d’une intervention en entreprise.
Premier échange
Parlons de vos enjeux
- Un besoin ponctuel ?
- Une problématique managériale ?
- Un projet RH à structurer ?
- Une équipe à accompagner ?
- Un collaborateur qui s’interroge sur son avenir ?
Échangeons sur votre situation et construisons ensemble l’accompagnement adapté. Toute intervention fait l’objet d’une proposition personnalisée.
Isabelle Martin · Chieulles, aux portes de Metz · Interventions en entreprise en Moselle et dans le Grand Est